Kiemelt célcsoportom a vezető beosztásban dolgozó hősnő vagy hős férfi, akinek felfelé ível a karrierje, s számos felelősségi köre közt igyekszik egyensúlyt teremteni.  A vezetői lét számos áldása mellett a “sötét oldal” is teret nyer. Ezt kár is részletezni. Egyértelmű.  Számukra nyújthatok hatékony támogatást.

Miért dolgozz velem?

  • 10+ év nagyvállalati munka felsővezetők mellett
  • sikeresen azonosítom a fejükben lévő kérdőjeleket
  • köztük “nőttem fel”
  • ismerem a munkájuk kegyetlen terhes és felszabadultan örömteli részét
  • összefüggésrendszereket azonosítok a privát és üzleti életük között
  • segítek embernek maradni a kinevezések során
  • a ranglétrán történő felfelé haladás során számos belső, egyéni konfliktust oldok a produktivitás megőrzése érdekében
  • segítek összehangolni a vágyott privát életet a már meglévő és fejlődő üzleti életterülettel

E termékcsomag tartalmazza a Face-to-face support és a Kiégés szolgáltatásaimat, amelyek külön-külön is igényelhetők. Egyéb, egyedi – egyéni vagy csoportos – elképzelések esetén vázold fel az elképzelésedet és üljünk le beszélgetni.

 

Hogyan is néz ki az Értékmentő Csomagom?

Ez tulajdonképpen egy speciális, 3:1-ben hosszútávra kidolgozott termék. Mai információs társadalmunkban szinte elengedhetetlen, hogy a vezetők háttértámogatást élvezhessenek egy szakember személyében.  A program teljeskörű támogatást nyújt, széles módszertani repertoárral.

 

Mikor kell ez Neked?

Amikor nem vagy benne biztos, ki is vagy Te valójában?

Amikor a kíváncsiság intenzívebb, mint a para.

Amikor minden jó így… tulajdonképpen; de valójában mégis semmi sem…

Amikor már nehezen tolerálod a napi helyzeteket.

 

 

Mit nyersz, ha velem dolgozol? 
  • megoldás keresési fázisban útmutatást kapsz tőlem úgy, ahogyan Neked rövid-, és hosszútávon a legkedvezőbb
  • lehetőségek felvázolása
  • a vegyes érzések és a homályos kép kitisztázása
  • támogatás annak a folyamatnak a megértéséhez, amiben nyakig benne vagy
  • támogatás ahhoz, hogyan kerüld el legközelebb
  • terv és személyre szabott eszköztár kiépítése

Miért jó ez a cégnek és a vezetőknek?

Hogy megfelelő támogatást kapjon a cég számára értékes szakember.  Hiszen mindenki tudja, hogy ő kiváló. De ő maga egy kis időre ezt elfelejtette. Emlékeztetni kell rá, és reintegrálni őt a saját valóságába, úgy, hogy ne akarjon onnan elmenekülni. Sőt, tanulja meg azt újra értékelni, élvezni és egy merőben új, támogató hozzáállással, transzformált, reformált gondolkodással újra és újra maximális teljesítményt nyújtani; külső romboló szerek, téveszmék nélkül.

Az előzetesen egyeztetett megbeszélést és felmérést követően részletes árajánlatot adok; ezért nem láthatod a további tartalmakat, hiszen mint mindegyik, a Te kérdésköröd is egyedi.